自成立以來,卓越一直堅持構建優秀的企業文化,不斷地引進先進的資源管理理念,用創新的管理模式打造敏捷的組織,培養建設專業人才梯隊,建立完善的迭代升級人才管理體系,希望能夠通過正規化、嚴格化的管理,推動卓越地產的發展。
2020年12月29日,在國家會展中心上海洲際酒店在上海隆重舉行召開的“共創組織力——2020年中國房地產業組織管理峰會暨中國房地產企業(首屆)CHO聯席會”上,卓越地產榮獲 “2020中國房地產最佳雇主企業”,成為了眾人眼中的焦點。
據悉,本次會議由房地產業協會指導,由億翰智庫、可研智庫聯合舉辦,出席會議的有包括卓越地產在內的數百家企業代表、行業資深人力資源管理專家學者以及40余家主流媒體編輯。卓越地產能夠在眾多企業之中脫穎而出,獲得此項殊榮,充分證明行業內對于卓越地產在企業人才管理、培養方面的高度認可。
在當前精細化管理的浪潮下,卓越集團堅持建設“組織力”,在變革、重構、提效、共享的組織管理思維倡導下,努力推進企業發展。卓越地產的努力得到了認可,在“人均效能、元均效能、費均效能、城市深耕效能、運營效率、組織管理綜合水平”六大維度方面表現出色,再次斬獲“房地產組織力百強企業”稱號,排名第16位。
同時,會上還發布了“中國房地產組織力測評研究工作”重磅測評研究成果——《2020中國房地產組織力測評研究報告》、《2020中國房地產雇主影響力測評研究報告》。通過梳理房地產企業多元化發展模式與布局現狀,對于地產行業在新形勢下組織力帶來的綜合效益紅利作進一步剖析,助力推動地產企業朝著更好的方向發展。
二十多年來,卓越地產一直堅持秉承著“共筑卓越人生”的使命,努力朝著優質地產企業不斷邁進的同時,也為企業內部員工營造良好的工作氛圍,堅持為員工搭建一個良好的平臺,真正實現共同成長共同進步的目標。未來,卓越地產還將繼續努力前行,帶領著每一位卓越人一起共同發展,共同促進,在追求卓越的道路上永不止步,奮勇前行!
